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Stephen R. Covey

Ein Gedanke soll zu deiner Situation passen. Unsere Anleitungen und Übungen helfen beim Auswählen und Anwenden.

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Die Umgebung, in der Sie Ihre Gedanken, Ihre Überzeugungen, Ihre Ideale, Ihre Philosophie gestalten, ist das einzige Klima, in dem Sie jemals leben werden. Der Schlüssel ist nicht Zeit zu verbringen, sondern es zu investieren.
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Die Umgebung, in der Sie Ihre Gedanken, Ihre Überzeugungen, Ihre Ideale, Ihre Philosophie gestalten, ist das einzige Klima, in dem Sie jemals leben werden. Der Schlüssel ist nicht Zeit zu verbringen, sondern es zu investieren.
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Eine der besten Möglichkeiten, unser Herz zu erziehen, ist unsere Interaktion mit anderen Menschen zu betrachten, weil unsere Beziehungen zu anderen grundsätzlich eine Spiegelung unserer Beziehung zu uns selbst sind.
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Eine der besten Möglichkeiten, unser Herz zu erziehen, ist unsere Interaktion mit anderen Menschen zu betrachten, weil unsere Beziehungen zu anderen grundsätzlich eine Spiegelung unserer Beziehung zu uns selbst sind.
Stephen R. Covey

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Management ist Effizienz beim Erklimmen der Leiter des Erfolgs; Führung bestimmt, ob die Leiter an die rechte Wand lehnt.
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Management ist Effizienz beim Erklimmen der Leiter des Erfolgs; Führung bestimmt, ob die Leiter an die rechte Wand lehnt.
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Die Menschen sind nicht wirklich selbstverherrlichend, es sei denn, sie sind frei zu scheitern.
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Die Menschen sind nicht wirklich selbstverherrlichend, es sei denn, sie sind frei zu scheitern.
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Ohne Beteiligung gibt es kein Engagement. Markieren Sie es, verabscheuen Sie es. Kreisen Sie sie, unterstreichen Sie es!
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Ohne Beteiligung gibt es kein Engagement. Markieren Sie es, verabscheuen Sie es. Kreisen Sie sie, unterstreichen Sie es!
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Der Versuch, gut zu sein und andere zu schlagen, ist zwei verschiedene Dinge. Exzellenz und Sieg sind konzeptuell unterschiedlich und werden unterschiedlich erlebt.
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Der Versuch, gut zu sein und andere zu schlagen, ist zwei verschiedene Dinge. Exzellenz und Sieg sind konzeptuell unterschiedlich und werden unterschiedlich erlebt.
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Erst nachdem wir lernen können, uns selbst zu vergeben, können wir andere so annehmen, wie sie sind, weil wir uns von nichts bedroht fühlen, was besser ist als wir.
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Erst nachdem wir lernen können, uns selbst zu vergeben, können wir andere so annehmen, wie sie sind, weil wir uns von nichts bedroht fühlen, was besser ist als wir.
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Wirksame Führung setzt die ersten Dinge an erster Stelle. Wirksam Management ist Disziplin, die sie ausführt.
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Wirksame Führung setzt die ersten Dinge an erster Stelle. Wirksam Management ist Disziplin, die sie ausführt.
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Jeder Mensch hat vier Stiftungen, Selbstbewusstsein, Gewissen, unabhängiger Wille und kreative Phantasie. Diese geben uns die ultimative menschliche Freiheit. Die Macht, zu wählen, zu reagieren, auf Veränderungen.
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Jeder Mensch hat vier Stiftungen, Selbstbewusstsein, Gewissen, unabhängiger Wille und kreative Phantasie. Diese geben uns die ultimative menschliche Freiheit. Die Macht, zu wählen, zu reagieren, auf Veränderungen.
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Effektive Menschen sind nicht problemorientiert, sie sind Gelegenheitsgeist. Sie ernähren sich von Möglichkeiten und verhungern Probleme.
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Effektive Menschen sind nicht problemorientiert, sie sind Gelegenheitsgeist. Sie ernähren sich von Möglichkeiten und verhungern Probleme.
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Der Schlüssel ist nicht, zu priorisieren, was auf Ihrem Zeitplan, sondern Ihre Prioritäten zu planen.
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Der Schlüssel ist nicht, zu priorisieren, was auf Ihrem Zeitplan, sondern Ihre Prioritäten zu planen.
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Es gibt nur zwei dauerhafte Vermächtnisse, die wir unseren Kindern geben können.
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Es gibt nur zwei dauerhafte Vermächtnisse, die wir unseren Kindern geben können.
Stephen R. Covey

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